Кадровая
политика

Люди — наш главный актив

ХК «СДС» объединяет команду профессионалов и предлагает работу увлечённым делом и целеустремлённым специалистам, владеющим современными знаниями и технологиями. Мы создаём равные условия для профессионального, карьерного, творческого развития сотрудников, поощряя инициативность и новаторство.

Присоединяйся к нашей команде

Многообразие отраслевых специализаций и широкая география нашей деятельности, масштабы и сложность реализуемых проектов и задач создают прекрасные возможности для вашего профессионального и карьерного роста

Контакты для кандидатов

Почему СДС?

Ресурсы создают возможности

«СДС» — крупнейший диверсифицированный холдинг, обладающий значительными перспективами развития.

Каждому из 35 000 сотрудников мы даём возможность реализовать свой потенциал

Строить успешную карьеру

Приветствуем в своих рядах специалистов, чья энергия, профессиональные знания двигают компанию к достижению самых амбициозных целей и задач. Развивайтесь в команде единомышленников.

Расти с профессиональным наставником

Помогаем ориентироваться в профессиональной среде новым и молодым сотрудникам. Наставники помогают определить спектр профессиональных задач, делятся опытом и знаниями.

Сохранять традиции и осваивать современные технологии

Поддерживаем и сохраняем традиции, при этом продолжаем двигаться вперёд и идти в ногу со временем. Модернизируем действующие и строим новые современные производства. Внедряем международные стандарты и передовые технологии.

Обучаться и развиваться

Инвестируем в развитие знаний и умений работников, что стратегически важно для укрепления лидерства и динамического роста ХК «СДС». Приобретение сотрудниками новых знаний и навыков делают нас конкурентоспособными.

Стать лучшим в профессии

Уделяем большое внимание конкурсам профессионального мастерства, реализуем программу формирования и обучения кадрового резерва. Повышаем квалификацию по всем направлениям профессиональной деятельности. Хотим учиться у лучших и становиться лучшими.

Рационализаторская, новаторская и изобретательская деятельность

Беспрецедентный опыт работы, свежие идеи и нетривиальные решения дают свободу творчества в любой профессии. Активизация творческого потенциала работников - плодотворные возможности для развития ХК «СДС».

Высокие стандарты в кадровой политике

Мы внимательно относимся к своим сотрудникам, молодёжи и ветеранам, к обеспечению их стабильной занятости, достойного уровня оплаты труда и безопасности. Формируем честные социально-трудовые отношения между работниками и компанией.

Обрести стабильность и уверенность

Гарантируем стабильное вознаграждение за работу и надёжный социальный пакет. Реализуем комплекс корпоративных программ, направленных на создание эффективной системы социальной защиты работников и повышение мотивации к длительной и эффективной работе в компании.

Разделять общие ценности и корпоративную культуру

В ведении бизнеса ориентированы на универсальные человеческие ценности. Объединяем сотрудников в одну команду, повышаем их лояльность и мотивацию, позволяем развивать лидерские навыки, проявляя себя не только в профессиональной деятельности, но и творчестве, спорте и общественной деятельности.

Корпоративная социальная ответственность

Придерживаемся международных стандартов в области корпоративной социальной ответственности. Чем увереннее мы видим своё будущее в завтрашнем дне, тем устойчивей и эффективней мы развиваемся.

Студентам

Целевая подготовка

Целевая подготовка специалистов

Гарантированное трудоустройство

Закрепление теоретических знаний на практике

Гарантированное трудоустройство

Закрепление теоретических знаний на практике

Практика в СДС

Практика

Применение теоретических знаний на практике

Погружение в профессиональную среду

Применение теоретических знаний на практике

Погружение в профессиональную среду

Стажировка в СДС

Стажировка

По результатам стажировки возможность построить карьеру в компании «СДС»

Возможность совмещать обучение с работой по специальности

По результатам стажировки возможность построить карьеру в компании «СДС»

Возможность совмещать обучение с работой по специальности

Сотрудничество с вузами и ссузами

Сотрудничаем с 80 образовательными организациями

Консультации студентов и выпускников

Информирование в образовательных учреждениях

Консультации студентов и выпускников

Информирование в образовательных учреждениях

Молодым специалистам

Ждём в нашу команду молодых людей с новаторским мышлением, готовых профессионально развиваться и брать на себя ответственность

Программа наставничества

Помогаем включиться в рабочий процесс, получить навыки и компетенции для комфортной адаптации и дальнейшего роста в профессиональной среде

Президентский кадровый резерв

Развиваем управленческие навыки перспективных специалистов, достигших наилучших результатов в своей профессиональной деятельности

Меры поддержки молодых специалистов

Жилищные программы. Программы здорового образа жизни и здорового питания. Компенсации за детские сады, корпоративные праздники и подарки для детей

Обучение

8 тысяч специалистов ежегодно проходят профессиональное обучение в собственном корпоративном институте "СДС"

Успех бизнеса зависит от специальных знаний, навыков и опыта, в значит профессионализма занятых в нём людей. Понимая, что профессионализм начинается с качественного обучения, инвестируем в человеческий капитал, чтобы развиваться в инновационном ключе

Центр подготовки кадров

Располагаем собственным корпоративным институтом – ООО «Центр подготовки кадров». Используемые ЦПК подходы к подготовке и переподготовке кадров позволяют максимально эффективно управлять знаниями сотрудников, формировать кадровый потенциал, способный обеспечить достижение целей стратегического и инновационного развития компании

Профессиональное обучение, переподготовка, повышение квалификации персонала более чем по 70-ти рабочим профессиям

Другие разделы

Актуальные вакансии предприятий холдинга

Обучение, переподготовка кадров, повышение квалификации

Награды и поощрения для персонала

Связаться с нами

Кадровая политика