Миссия и ценности
Миссия
Развитие социально-экономического потенциала территорий присутствия АО ХК «СДС» за счёт разумного использования их ресурсов и создания перспективных активов, обеспечивающих долгосрочный, устойчивый рост экономического благополучия компании, её сотрудников и общества в целом.
Корпоративные ценности
- Стабильность. Надежный курс развития даже в условиях изменчивой внешней среды.
- Сотрудничество. Конструктивное взаимодействие для достижения поставленных целей.
- Эффективность. Умение достигать поставленных целей в срок при оптимальных затратах.
- Профессионализм. Действенность и эффективное выполнение работы с высоким результатом.
- Развитие. Непрерывное совершенствование профессиональных знаний и навыков.
- Инициативность и новаторство. Высокая мотивация достижений и творчества для успеха в деятельности.
Принципы и приоритеты
- Надёжное партнёрство
АО ХК «СДС» — надежный партнёр для потребителей по всему миру. Развиваем стратегическое партнёрство более чем в 40 странах мира, потребителями нашей продукции являются свыше 1000 компаний-партнёров.
- Инновационное развитие
Используем наилучшие доступные технологии в России и мире. Внедряем технологические, управленческие и научные инновации в бизнес-процессы. Поддерживаем рационализаторство среди сотрудников АО ХК «СДС» и сотрудничество с учёными.
- Безопасность труда
Создаём благоприятные и безопасные условия труда, формируем безопасное поведение на производстве, повышаем ответственность за обеспечение охраны труда на предприятиях АО ХК «СДС».
- Экологическая безопасность
Бережно осваиваем ресурсы, снижаем негативное воздействие на окружающую среду и экологические последствия от основной деятельности АО ХК «СДС». Активно инвестируем в экологические программы и стремимся к соответствию самым высоким экологическим стандартам.
- Развитие человеческого потенциала
Создаём необходимые условия для профессионального развития работников и обмена передовым опытом. Неукоснительно соблюдаем законные права работников, повышаем качество условий труда и эффективность системы мотивации. Реализуем программы социальной поддержки сотрудников и их семей.
- Развитие территорий
Последовательно реализуем взвешенную социальную политику, ответственно ведём бизнес в регионах присутствия и обеспечиваем социальную стабильность. Создаём вклад в устойчивое социально-экономическое развитие регионов присутствия и страны в целом.