Меню

Молодежный совет Холдинговой Компании «Сибирский Деловой Союз» был создан в 2014 году, с целью поднятия престижа молодежного движения, а также создания благоприятной социальной атмосферы среди работников.

«Молодежный Совет СДС» состоит из 36 Советов предприятий холдинга, которые возглавляют 15 освобожденных Председателей и 21- по совмещению.

Сегодня в «СДС» трудятся более 12 с половиной тысяч молодых сотрудников в возрасте до 35 лет. Из них 73% - представители рабочих профессий, 27% - руководители, служащие и специалисты.

Молодежный совет предоставляет каждому молодому специалисту возможность для самовыражения и самореализации. В холдинге существует 6 направлений деятельности совета – производство и рационализаторство, волонтерство, спорт, творчество, информационное направление.

 

Направление «ПРОИЗВОДСТВО»

Молодежный совет взял курс на производственное направление. Несмотря на то, что работа в данном направлении велась всегда, приоритеты были расставлены верно, особенно в сложившейся экономической ситуации.

На предприятиях  Холдинга ежегодно проводятся конкурсы профессионального мастерства, направленные на повышение трудовой мотивации и развитие творческой инициативы.

За последний год на энергетических предприятиях Холдинга были проведены более 15 различных конкурсов профессионального мастерства, направленных на повышение трудовой мотивации и развитие творческой инициативы.

Угольщики в производственном направлении задали высокую планку. Так, с мая 2015 года и по настоящее время на угольных предприятиях Холдинга создано 15 молодежных экипажей. Ребята стабильно показывают отличный результат и входят в тройку лучших экипажей по показателям работы. В прошлом году было создано 6 молодежных звеньев проходческих бригад.

История создания молодежных экипажей началась на разрезе «Черниговец» с инициативы ребят восстановить списанный со счетов 220-тонный БелАЗ. Молодые сотрудники во главе с бригадиром экипажа Евгением Ульяновым поставили БелАЗ на колеса. Но ребята не только восстановили самосвал, но и расписали его под хохлому. Автомобиль после ремонта запустился в работу в марте 2016г. За первый месяц работы ребята показали четвертый результат по выполнению грузооборота среди всех самосвалов данной марки

Результатами работы молодежи в производственном направлении стали увеличение темпов производства, качества и количества выпускаемой продукции, и как следствие, укрепление финансового положения предприятий. Но самое главное это повышение престижа рабочих профессий среди молодежи.

 

Направление «РАЦИОНАЛИЗАТОРСТВО»

Члены Молодежного совета всегда активно принимают участие в научно-практических конференциях АО ХК «СДС», которые приурочены  ко «Дню изобретателя и рационализатора». На конференциях сложилась многоступенчатая система оценки определения победителей на предварительных конкурсах в отраслевых холдингах и предприятиях. Система позволила расширить круг рационализаторов, участвующих в соревновательном процессе и создать конкуренцию среди подаваемых предложений.

Система работы в рационализаторской деятельности показывает, что количество подаваемых предложений растет. Около 50% от всех поданных предложений выпадает на долю молодых работников.

 

Направление «СПОРТ»


Молодые сотрудники принимают участие в традиционных спартакиадах своих предприятий/Холдингов. А в Киселевске и Прокопьевске угольные предприятия ежегодно занимают призовые места в городских спартакиадах.

В 2015 году впервые состоялась Первая Спартакиада молодежи предприятий ХК «СДС». Конкурс болельщиков, параллельно проходивший с основными соревнованиями, готовил и «заманивал» в свои физкульт ряды новую молодежь. Спартакиада молодежи собрала на одной площадке угольщиков, химиков, энергетиков, машиностроителей, строителей и внесла новую струю в спартакиады коллективов на местах.

Более 1100 молодых сотрудников из 8 команд в течение года соревнуются по 12 видам спорта

Спартакиада молодежи является ежегодной и позволяет познакомиться молодым спортсменам, которые играли в разных командах, тренировались в разных залах. Новые знакомства подтолкнули молодежь к совместным занятиям спортом, круглогодичным товарищеским играм и созданию свои команд для участия в городских соревнованиях: Азот – волейбол, СКЭК – хоккей, СДС-Алко – футбол.

Разрозненное участие в общественных городских мероприятиях (лыжня России, Гонка героев, Легкоатлетические эстафеты) стало шагом к созданию спортивного клуба «Спорт-FM», который объединил любителей спорта не только компаний СДС, но и таких партнеров, как Мегафон и Сбербанк. Одной из задач спортивный клуб «Спорт-FM» поставил себе пропаганду Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» среди коллективов предприятий и жителей Кемерова.

В последнее время начало набирать обороты новое направление – туристическое. Молодежные коллективы сплавлялись по Кие, Мрас-су, ходили в пешие походы Кузнецкого Алатау, выезжали в Горную Шорию.

 

Направление «ВОЛОНТЕРСТВО»

Волонтерство одно из самых развитых направлений работы Молодежного совета. Волонтеры помогают ветеранам предприятий, организовывают сборы вещей для людей, попавших в трудную жизненную ситуацию, помогают нуждающимся решать социальные проблемы, оказывают активную помощь людям с ограниченными возможностями.

В преддверии празднования Дня Победы в великой Отечественной войне активисты Молодежных советов оказывают адресную помощь ветеранам: от побелки потолков до перекладки печи и замены тротуара. Волонтеры Холдинга не ограничиваются только 9 мая, а оказывают адресную помощь старшему поколению круглый год.

Второе направление деятельности волонтеров это помощь детям, оставшимся без попечения родителей. Это акции по сбору новогодних подарков и одноразовых подгузников для малышей, регулярное сопровождение воспитанников детских домов, не прекращающееся и после выпуска детей из сиротских учреждений, и организация анимационных программ, и помощь в лечении детей.

Круглогодично волонтеры принимают участие в городских субботниках и на территориях предприятий Холдинга. В год проходит около 1000 субботников. Количество участников - более 8000 человек.

Ежегодно все предприятия компании принимают участие в акциях по высадке деревьев. Силами молодых волонтеров за последние полтора года на территории Кемеровской области высажено более 20000 саженцев.

 

Направление «ТВОРЧЕСТВО»

Творческое направление, наряду с волонтерством и спортивным направлениями, является одним из основных направлений деятельности молодежи.

Именно творческая работа сплотила ребят и позволила в дальнейшем развивать такие важные направления деятельности, как производство и рационализаторство.

Молодежный совет организует творческие мероприятия не только для своих коллег, но также и для детей сотрудников предприятий, ветеранов и учащихся подшефных учреждений.

Творчество для молодежной организации СДС – это не только постановка творческих номеров для мероприятий холдинга, но и проведение мастер-классов, игр КВН, конкурсов красоты и творческих состязаний.

На многих предприятиях активисты молодежных советов проводят мероприятия, посвященные государственным праздникам России: день Победы, День Защитника Отечества, Международный Женский день. Не оставляют без внимания молодые сотрудники и профессиональные праздники: день Строителя, день Химика, день Шахтера, а также новогодние утренники для детей и праздники для ветеранов холдинга.

Результатом активной творческой деятельности стало рождение группы «Мы русские» (27 июня 2015 г.). Ежегодно ребята дают около 30 полноценных концертов на различных площадках, и выступают на одной сцене со звездами российской эстрады в рамках гастрольных туров, посвященных Дню Шахтера и другим праздникам.

Молодежный совет не забывает и об активном взаимодействии с областной Администрацией. Так, группа «Мы русские» выступала на «Шоу бой», финале областного конкурса красоты «Медиа-краса», организованных Департаментом молодежной политики и спорта АКО.

В Молодежном совете существует и группа активистов кулинарного дела.  Это молодые энтузиасты, которые любят и ценят поварское дело. Они всегда с удовольствием принимают участие в корпоративных праздник, радуя гостей блюдами восточной кухни.

Главным результатом работы в творческом направлении стало снижение финансовой нагрузки на предприятия на организацию и проведение мероприятий, а также поиск и поддержка талантливых и активных молодых сотрудников.

 

Направление «ИНФОРМАЦИЯ»

Деятельность Молодежного совета по данному направлению включает: донесение информации до сотрудников Холдинга, сбор обратной связи и мнений коллектива, а также популяризация достижений работников и их вклада в развитие компании.

В рамках информационного направления Молодежный совет использует следующие способы передачи информации:

- видео (материалы на TV, сюжеты);

- аудио (радио на предприятиях);

- печатный материал (стенды, газеты, объявления);

- Интернет (группы в социальных сетях, мессенджеры).

В активе молодежного совета Холдинга существует единое информационное пространство - Портал СДС. Молодежь предприятий может не только узнавать новости, но и быть в курсе актуальной информации для сотрудников СДС, формировать фото и видео архив, создавать обсуждения для работников разных предприятий.